Comment structurer une activité comportant un travail d'équipe pour éviter des problèmes fréquents tels que les conflits générés par la division du travail ou la méthode d'évaluation? Quand doit-on évaluer le produit final ou le processus?

Voilà quelques sujets sur lesquels porteront les échanges entre les participantes et participants de cette formation.

Une attention particulière sera accordée à l'importance de la responsabilité individuelle dans la division du travail et aux moyens qui permettent de créer l'interdépendance dans une équipe.

Cet atelier d'une série consacrée à la formation initiale a été conçu à l'intention des personnes chargées de cours et des professeures et professeurs.