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Évaluer l’individu dans l’équipe? Outil pour évaluer la contribution individuelle dans les travaux d’équipe et réflexions

La Faculté des lettres et sciences humaines reçoit…


Patrik Doucet, vice-doyen à la formation de la Faculté de génie

Mercredi 28 avril à 12 h

Salle A4-166 de la Faculté des lettres et sciences humaines

Le regroupement des étudiantes et étudiants en équipe de travail offre plusieurs avantages, dont celui de les confronter à leur future réalité professionnelle. Toutefois, lorsque vient le temps d’évaluer le travail de l’équipe, une question se présente souvent : quelle note mérite chacun de ses membres?

Un outil permettant d’évaluer la contribution individuelle de chaque membre d’une équipe, tout en incitant les étudiantes et étudiants à rétroagir à propos de leur contribution respective, a été développé. Toutefois, diverses considérations doivent être prises en compte avant de recourir à cet outil.

Le jeu en vaut-il la peine? Comment l’intégrer harmonieusement à ses pratiques d’enseignement? Que permet-il d’évaluer? Quelles sont ses limites? Peut-on faire plus de tort aux étudiantes et étudiants en y recourant? Doit-on les préparer? Les former? Les supporter?